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深圳市海外高層次人才ABC類認定標準

深圳海外人才認定的ABC類分別指哪些?海外高層次人才,可享受160萬至300萬元的獎勵補貼,并享受居留和出入境、落戶、子女入學、配偶就業、醫療保險等方面的待遇政策。下面介紹海外人才ABC類的認定標準。

深圳市海外高層次人才認定標準

一、A類人才

(一)諾貝爾獎獲得者(物理、化學、生理或醫學、經濟學獎)。

(二)獲得以下獎項:中國國家最高科學技術獎、美國國家科學獎章、美國國家技術創新獎章、法國全國科研中心科研獎章、英國皇家金質獎章、科普利獎章、圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫數學獎、阿貝爾獎、拉斯克獎、克拉福德獎、日本國際獎、京都獎、邵逸夫獎。

(三)中國、美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、西班牙、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、以色列、印度、烏克蘭、新加坡、韓國的科學院院士、工程院院士(即成員(member)或高級成員(fellow))。

(四)近5年,中組部“海外高層次人才引進計劃(千人計劃)”頂尖人才與創新團隊項目、創新人才長期項目、創業人才長期項目、高層次外國專家項目的入選者。

(五)獲中國政府“友誼獎”的專家。

(六)世界500強企業總部首席執行官、首席技術官或技術研發負責人。

(七)國際著名金融機構首席執行官或首席專家。

(八)國際著名會計師事務所首席執行官。

(九)擔任過國際著名學術組織主席或副主席。

(十)擔任過國際標準化組織(ISO)標樣委員會委員。

(十一)美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大重大科技計劃項目成果負責人或首席科學家。

(十二)擔任過世界知名大學校長、副校長。

(十三)擔任過世界著名樂團首席指揮、藝術總監、首席演奏員。

(十四)擔任過國際著名藝術比賽評委會主席、副主席。

(十五)近5年,獲得過國際著名建筑獎、著名文學獎、著名電影、電視、戲劇獎、著名音樂獎、著名廣告獎中最高級別個人獎項及國際一類藝術比賽大獎。

(十六)近5年,獲得過國際著名工業設計iF獎的金獎、紅點獎的至尊獎。

(十七)近5年,直接培養出奧運會冠軍或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員。

(十八)擁有國際發明專利或核心技術國內發明專利,且年銷售額1億元人民幣以上或年納稅額500萬元人民幣以上的企業董事長、總經理或首席技術專家。

二、B類人才

(一)近5年,擔任過國際高水平科技期刊(《期刊引用報告》JCR一、二區)正、副總編(主編)。

(二)近7年,在Nature、Science、Cell或所在專業領域影響因子30以上的著名科技期刊發表論文的第一或通訊作者(含同等貢獻作者)。

(三)近5年,廣東省領軍人才入選者。

(四)近5年,入選廣東省創新科研團隊的帶頭人。

(五)近5年,入選深圳市海外高層次人才團隊的帶頭人。

(六)獲廣東省南粵功勛獎、南粵創新獎的個人或團隊帶頭人。

(七)廣東省南粵友誼獎獲得者。

(八)近5年,中組部“海外高層次人才引進計劃(千人計劃)”創新人才短期項目、青年千人計劃項目入選者。

(九)擔任過世界知名大學教授、副教授。

(十)擔任過美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大國立研究所所長、首席研究員或國家實驗室主任、高級研究員。

(十一)擔任過國際著名學術組織高級成員(fellow)。

(十二)近5年,獲得美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大科學基金杰出青年類資助的人才。

(十三)近5年,中國科學院“百人計劃”國外杰出人才。

(十四)近5年,國家引進國外技術、管理人才高端項目計劃的入選專家。

(十五)在美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、澳大利亞取得??漆t師資格的人員;或在上述國家獲執業醫師資格的人員并在原衛生部直屬11所醫學院校博士畢業,取得國內三甲及以上綜合醫院或副省級以上城市??漆t院副高級以上專業技術資格。

(十六)擔任過國際著名藝術比賽評委會評委。

(十七)擔任過世界著名樂團聲部首席演奏員。

(十八)擔任過大陸或港澳一流樂團首席指揮、藝術總監、首席演奏員。

(十九)近5年,獲得過國際一類藝術比賽一等獎或國際二類藝術比賽大獎。

(二十)近5年,獲得過國際著名工業設計iF獎或紅點獎的產品設計獎、傳達設計獎、包裝設計獎。

(二十一)近5年,直接培養出奧運會項目第二、三名運動員或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第二、三名運動員的主教練員。

(二十二)世界500強企業的二級公司或地區總部總經理、技術研發負責人。

(二十三)擁有國際發明專利或核心技術國內發明專利,且年銷售額5000萬元人民幣以上或年納稅額250萬元人民幣以上的企業董事長、總經理或首席技術專家。

三、C類人才

(一)擔任過世界知名大學助理教授。

(二)近5年,入選廣東省創新科研團隊的核心成員(前5名)。

(三)近5年,入選深圳市海外高層次人才團隊的核心成員(前5名)。

(四)獲廣東省南粵功勛獎、南粵創新獎的團隊核心成員(前5名)。

(五)近7年,以第一作者或通訊作者(含同等貢獻作者)在國際高水平科技期刊(所在專業領域《期刊引用報告》JCR二區以上)發表論文3篇。

(六)在國(境)外從事博士后科研工作2年以上,來深后繼續從事科研工作且與用人單位簽訂3年以上勞動合同的留學回國博士后。

(七)在世界知名大學獲得博士學位,來深工作且與用人單位簽訂5年以上勞動合同的留學回國人員。

(八)擔任過世界著名樂團聲部副首席演奏員。

(九)擔任過大陸或港澳一流樂團聲部首席演奏員。

(十)近5年,獲得過國際一類藝術比賽二等獎或國際二類藝術比賽一等獎。

(十一)近5年,國家引進國外技術、管理人才常規項目計劃的入選專家。

(十二)近5年,入選我市留學人員創業前期費用補貼一等、二等資助的項目申請人。

(十三)近5年,獲得過國際著名工業設計紅點獎的設計概念獎。

(十四)國際發明專利或核心技術國內發明專利的發明人,且年銷售額1000萬元人民幣以上或年納稅額100萬元人民幣以上的企業董事長、總經理或首席技術專家。

(十五)國際發明專利或核心技術國內發明專利的發明人,在本市國家級或市級高新技術企業擔任董事長、總經理、首席技術專家。

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